Ur frustration föddes en metod

Vi startade inte som ett teambuilding-företag. Vi var arkitekter och organisationskonsulter som frustrerades över hur abstrakta de flesta samtalen om samarbete förblev.

Under ett gemensamt projekt uppstod idén: tänk om vi kunde använda byggprocessen som en lins för att studera hur team faktiskt fungerar? Resultatet blev en metodik som nu används av organisationer i hela Skandinavien.

Kartongstaden blev vår arena. En plats där hierarkier tillfälligt upphävs och genuina samarbetsmönster framträder. Varje gång ett team bygger tillsammans ser vi samma sak: de problem som finns i organisationen manifesterar sig i hur staden tar form.